В сфере гостиничного сервиса и общепита Минтруд предложил утвердить правила по охране труда
👉 В сфере гостиничного сераиса и общепита Минтруд предложил утвердить правила по охране труда
Где будут действовать? Гостиничный сектор: гостиницы, отели, курортные отели, дома отдыха, центры отдыха, пансионаты, апарт-отели, комплексы апартаментов, мотели, хостелы, загородные отели, туристические базы, базы отдыха, гостиничные номера при визит-центрах Общепит: рестораны, бары, кафе, столовые, буфеты, кафетерии, кофейни, предприятия быстрого обслуживания, магазины (отделы) кулинарии.
Кто должен исполнять? Все работодатели-юрлица при организации и осуществлении ими работ (оказания услуг) в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания и работниками.
Какие обязанности вводятся? 1) создавать, внедрять и обеспечивать функционирование системы управления охраной труда; 2) разрабатывать локальные нормативные акты, определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда; 3) разрабатывать меры, направленные на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Что еще? Документ описывает требования к производственным помещениям, к эксплуатации технологического оборудования, требования охраны труда (ТОТ) при выполнении работ по профессиональной уборке помещений и территорий, выполнении работ в химчистках и прачечных, тренажерных залах и бассейнах, в салонах красоты и парикмахерских и т.д.
Правила вступят в силу 1 марта 2025 г. и будут действовать до 1 марта 2031 года.